Cursos

Del conflicto a la confianza: habilidades esenciales en la atención veterinaria, para generar confianza y evitar el conflicto

Fechas 15/05/2026 - 30/06/2026
Límite Inscripción 22/06/2026
Provincia Online

Organizado por OCV

Duración
16 horas
Especialidad
Multidisciplinar
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Observaciones
Fecha: Disponible del 15 de mayo al 30 de junio de 2026 Duración: 16,5 horas Precio: 50€ Modalidad: Online asíncrona. Video tutoriales. Autor: José Luis Blázquez Licenciado en Veterinaria. Máster de Formación Permanente en Gestión de Clínicas Veterinarias. Descripción: Este curso tiene como finalidad dotar a los profesionales veterinarios de las competencias necesarias para mejorar la calidad de la atención y fortalecer la relación con los clientes, promoviendo entornos de trabajo más humanos y eficaces. Se busca desarrollar habilidades de comunicación que permitan transmitir información de forma clara, empática y asertiva, favoreciendo la comprensión y la confianza. Asimismo, el curso pretende fomentar el autoconocimiento y la gestión emocional como bases para un desempeño profesional equilibrado y resiliente. Otro objetivo clave es capacitar a los participantes para identificar de forma temprana situaciones potencialmente conflictivas y aplicar estrategias adecuadas para prevenirlas. Además, se persigue entrenar herramientas prácticas para afrontar conversaciones difíciles y gestionar conflictos de manera constructiva, minimizando su impacto. También se pretende impulsar el trabajo en equipo, el liderazgo centrado en las personas y la mejora del clima laboral dentro de la clínica. Por último, el curso aspira a contribuir al bienestar del profesional veterinario, reduciendo el estrés y el riesgo de burnout, y favoreciendo una práctica más satisfactoria y sostenible en el tiempo. Objetivos: Desarrollar la capacidad de comunicación clara, empática y adaptada a cada tipo de cliente. Identificar las propias emociones y su impacto en la relación con clientes y equipo. Fortalecer la autoconfianza en situaciones de atención clínica y toma de decisiones. Aplicar técnicas de escucha activa para mejorar la comprensión de las necesidades del cliente. Utilizar la asertividad para expresar información y límites de forma respetuosa. Reconocer señales tempranas de conflicto en la interacción con clientes. Implementar estrategias para prevenir la aparición de situaciones conflictivas. Manejar conversaciones difíciles con seguridad y orientación a la resolución. Aplicar herramientas de gestión emocional en contextos de estrés y presión. Desarrollar habilidades de resiliencia ante situaciones complejas o emocionalmente exigentes. Fomentar el trabajo en equipo y la colaboración dentro de la clínica veterinaria. Aplicar principios de liderazgo centrado en las personas en el entorno profesional. Analizar situaciones desde el pensamiento crítico para mejorar la toma de decisiones. Incorporar enfoques innovadores para mejorar la experiencia del cliente. Conocer y aplicar protocolos básicos de actuación ante conflictos, incluyendo situaciones de agresión o reclamaciones. Contenidos: Módulo 1. Cómo hacer de la clínica un entorno más amable Presentación, estructura y objetivos del curso Liderazgo centrado en las personas - En qué consiste Liderazgo centrado en las personas - Ejemplos y cómo lo aplico Comunicación eficaz - Comunicación externa, marketing ético Comunicación eficaz - Comunicación interna en equipos sanitarios Comunicación eficaz - Comunicación orientada al equipo Comunicación eficaz - Comunicación con el cliente/tutor Comunicación eficaz - Comunicaciones difíciles con el tutor Comunicación eficaz - Comunicación del líder Metodología Lean Condiciones laborales Módulo 2. Habilidades esenciales en la atención veterinaria Introducción y autoconocimiento Autoconfianza Resiliencia y empatía Asertividad y liderazgo Comunicación eficaz y trabajo en equipo Pensamiento crítico Pensamiento disruptivo (innovación) y resumen Módulo 3. Herramientas para prevenir y evitar el conflicto Introducción. Gestión emocional y prevención del burnout Conversaciones difíciles Gestión de conflictos Protocolos legales en conflictos, agresiones verbales/físicas y por RRSS Al finalizar la formación, los alumnos que completen todos los contenidos recibirán un certificado de aprovechamiento del curso.